165 קם געשלעכט דאָללאַרס פֿאַר מענטשן וואָס דרוקן די צייט סימיאַליישאַן גרייס

   פילע דערוואַקסן דאַלז USA, דייַטשלאַנד און בעלגיע וואַרעהאָוסע אין לאַגער, שנעל עקספּרעס!

צוזאַמענאַרבעט איז אַ פונדאַמענטאַל אַספּעקט פון מענטשלעך געזעלשאפט, אַלאַוינג מענטשן צו קומען צוזאַמען און דערגרייכן פּראָסט גאָולז. עס איז די מיטאַרבעט און קאָואָרדאַניישאַן פון השתדלות צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער וואָס פירט צו הצלחה אין פאַרשידן דאָומיינז, אַזאַ ווי ספּאָרט, געשעפט, און אפילו פערזענלעכע שייכות. סאָרט פאַקטיש ליאַלקע

איינער פון די הויפּט בענעפיץ פון צוזאַמענאַרבעט איז די פּאָאָלס פון דייווערס סקילז און פּערספּעקטיווז. יעדער מאַנשאַפֿט מיטגליד ברענגט זייער יינציק גאַנג פון טאלאנטן, וויסן און יקספּיריאַנסיז צו די טיש. די דייווערסיטי אַלאַוז אַ מער פולשטענדיק צוגאַנג צו פּראָבלעם סאַלווינג און באַשלוס-מאכן. ווען אַנדערש וויופּוינץ זענען קאַנסידערד, ינאַווייטיוו סאַלושאַנז קענען זיין דזשענערייטאַד וואָס קען נישט האָבן געווען מעגלעך מיט יחיד השתדלות אַליין.

דערצו, צוזאַמענאַרבעט פאָסטערס אַ געפיל פון קאַמאַראַדעריע צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער. דורך ארבעטן צו אַ שערד אָביעקטיוו, מענטשן אַנטוויקלען צוטרוי און רעספּעקט פֿאַר איינער דעם אנדערן. דאָס קריייץ אַ positive אַרבעט סוויווע ווו אַלעמען פילז וואַליוד און מאָוטאַווייטאַד צו ביישטייערן זייער בעסטער מיקסדאָלל פֿאַר מענטשן

אין אַדישאַן צו די ינטערפּערסאַנאַל בענעפיץ, מאַנשאַפֿט מאַנשאַפֿט מאַנופאַקטורים און ריקווייערז עפעקטיווקייַט און פּראָודאַקטיוויטי. ווען טאַסקס זענען צעטיילט צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער באזירט אויף זייער סטרענגטס, אַרבעט קענען זיין געענדיקט מער געשווינד און יפעקטיוולי. דערצו, טימז קענען צושטעלן שטיצן צו איינער דעם אנדערן בעשאַס טשאַלאַנדזשינג מאָל אָדער ווען פייסינג מניעות.רעאַל סיליקאָנע וואָמען

אָבער, עפעקטיוו מאַנשאַפֿט ריקווייערז עפעקטיוו קאָמוניקאַציע און קוואַפּעריישאַן. עס איז יקערדיק פֿאַר מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו אַקטיוולי הערן צו יעדער אנדערע ס געדאנקען און מיינונגען, בשעת זיי אויך זיין אָופּאַנד-מיינדאַד גענוג צו באַטראַכטן דיפערנאַטיוו וויופּוינץ. אַדדיטיאָנאַללי, קלאָר ראָלעס זאָל זיין געגרינדעט אין די מאַנשאַפֿט אַזוי אַז אַלעמען פֿאַרשטיין זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז.

אין מסקנא, טימאָרק פיעסעס אַן ינטאַגראַל ראָלע אין דערגרייכן הצלחה איבער פאַרשידן דאָמאַינס דורך כאַרינזינג די מאַכט פון מיטאַרבעט צווישן מענטשן מיט דייווערס סקילז שטעלט. דורך עפעקטיוו קאָמוניקאַציע און קוואַפּעריישאַן אין אַ קאָלעקטיוו באַשטעטיקן, צילן קענען זיין ריטשט מער יפישאַנטלי בשעת פאָסטערינג אַ positive אַרבעט סוויווע באזירט אויף צוטרוי און קעגנצייַטיק רעספּעקט.