157cm Sıcak Küçük Meme Silikon Seksi Bebekler Japonya Lateks Metal İskelet Kauçuk TPE Seks Bebek
Yükseklik | 158cm | Malzeme | İskeletli% 100 TPE |
Yükseklik(Kafa yok) | 145cm | Bel | 48m |
Üst göğüs | 67cm | Kalçalar | 80cm |
Alt meme | 60cm | Omuz | 34cm |
Kol | 68/58cm | Bacak | 88/75cm |
Vajinal derinlik | 17cm | Anal derinlik | 15 cm |
Sözlü derinlik | 12 cm | El | 16cm |
Net ağırlığı | 31kgs | Ayak | 21cm |
Brüt ağırlık | 42kgs | Karton boyutu | 143*40*30cm |
Uygulamalar: Popüler Tıbbi/Model/Cinsel Eğitim/Yetişkin Mağazasında Kullanılır |
Birçok Yetişkin Bebek ABD, Almanya ve Belçika Deposu Stokta, Hızlı Teslimat! Hadi!!!!
Günümüzün hızlı tempolu ve rekabetçi dünyasında, işverenler sürekli olarak güvenilirlik ve sıkı çalışma gibi niteliklere sahip bireyleri arıyorlar. Bu iki özellik, bir kuruluşun genel başarısına katkıda bulundukları için profesyonel alanda çok değerlidir. Güvenilir olmak, sürekli olarak vaat ve taahhütleri yerine getirmek anlamına gelirken, çalışkan olmak, tutarlı çaba ve hedeflere ulaşmak için özveri vermeyi ima eder.
İş arkadaşları ve müşteriler arasında güven oluşturduğu için güvenilirlik, herhangi bir iş pozisyonu için çok önemlidir. Güvenilir bir çalışan, son teslim tarihlerini karşılamak, görevleri verimli bir şekilde tamamlamak ve yüksek düzeyde profesyonellik sürdürmek için güvenilebilir. Bu özellik sadece sorunsuz iş akışı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda takım uyumu da geliştirir, çünkü diğerleri gerektiğinde destek için bu kişiye güvenebilir.
Benzer şekilde, kişisel büyüme ve kariyer gelişimi için çalışkan olmak şarttır. Çalışkan bireyler, atanan görevlerinin ötesine geçerek güçlü bir çalışma ahlakı sergilerler. Gerekirse fazladan saatler koymaya, yeni beceriler öğrenmek için inisiyatif almaya ve sürekli olarak mükemmellik için çaba göstermeye isteklidirler. Bu tür bireyler, sürekli olarak yüksek kaliteli iş üretme yetenekleri nedeniyle kuruluşlarına göre değerli varlıklar haline gelir.
Sonuç olarak, güvenilirlik ve sıkı çalışma, işverenlerin potansiyel adaylarda aradıkları vazgeçilmez niteliklerdir. Bu özellikler sadece bireye fayda sağlamakla kalmaz, aynı zamanda bir kuruluşun başarısına önemli ölçüde katkıda bulunur.