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Fiquei profundamente chocado com o que vi nesta foto. Como é mostrado na imagem, os empregadores são específicos sobre as candidatas às vagas. Eles têm requisitos extras de que as mulheres candidatos a emprego devem ser jovens e bonitas, mas, ironicamente, oferecem apenas as posições de remuneração sem pensão de aposentadoria, bem-estar e fins de semana.O que é revelado nesta imagem é um fenômeno predominante na sociedade contemporânea. Alguns empregadores estabelecem padrões muito altos para suas funcionárias que devem estar não apenas qualificadas em educação, mas também excepcionalmente em aparência pessoal. Portanto, não é estranho ouvir relatórios sobre mulheres graduadas de universidades famosas que não conseguem encontrar um emprego por causa dos preconceitos e do alto padrão mantido pelos empregadores.Então o que podemos fazer para resolver esse problema? Uma das soluções, na minha opinião, é que uma atitude positiva deve ser criada na sociedade em relação às candidatas. As mulheres podem realizar homens em muitos aspectos, como cuidados com a cuidadosa, paciência, delicadeza. Por outro lado, as empregadoras também deveriam ter confiança e a firme crença se estiverem realmente, certamente podem encontrar um trabalho satisfatório, apesar de todos os preconceitos.Durante décadas, um número crescente de mulheres muda do cateegório de esposas e mães em tempo integral para funcionários pagos em tempo integral ou em período parcial. ???? Qualquer que seja sua estação social, as mulheres tinham muitos deveres, mas poucos direitos. Ao lado do direito comum, a força mais potente na posição subordinada das mulheres era a religião.Durante a guerra, a ausência de homens que servem com os exércitos continentais criaram um vácuo que as mulheres tinham que preencher, para permitir que a família e a fazenda sobrevivessem e mantenham a economia dos treze estados funcionando.Educação gratuita para meninas avançou com lentidão sombria.