1C55CM सानो सानो Boobs ले वयस्क सेक्स को लागी पूर्ण सिलिकन वास्तविक पुतली
ऊचाई | 155CM | भौतिक | 100% tpe कंकाल संग |
उचाई (कुनै टाउको छैन) | 150CM | नाडी | L 55 मी |
माथिल्लोप्रेस | 8 88 सेमी | घमूचना | 88 सेमी |
तल्लो स्तन | 60 सेमी | कांध | 3 34 कर |
बाहु | 68 68. | खुट्टा | C 83 सेमी |
भिनिन गहिराई | 1CSM | Anal गहिराइ | 15 सेमी |
मौखिक गहिराई | 12 कमिम | हात | 16 सेमी |
लामो यात्रा | K 36kgs | खुट्टा | 21 सेमी |
सकल वजन | K 46 किगहरू | दूनको आकार | 111 * * 38 * 2 28 सेमी |
अनुप्रयोगहरू: चिकित्सा / मोडेल / सेक्स शिक्षा / वयस्क स्टोरमा प्रबक्ताको रूपमा लोकप्रिय |
धेरै वयस्क पुतली अमेरिका, जर्मनी र बेल्जियम गोदाम स्टकमा, द्रुत वितरणमा! आउनुहोस् !!!
सहसंस्कार माझमा, क्यामरारी र टीमवर्क एक सामञ्जन कार्य वातावरणको लागि आवश्यक छ। सहकर्मीहरू बीचको अन्तर्क्रियाले संगठनको समग्र उत्पादकत्व र सफलतालाई ठूलो प्रभाव पार्न सक्छ। जब सहकर्मीहरू सँगै मिलेर काम गर्छन्, उनीहरूले उल्लेखनीय परिणामहरू प्राप्त गर्न सक्दछन्
सहकर्मीहरू बीचको काम गरेको एक प्रमुख फाइदाहरू ज्ञान र विशेषज्ञता साझा गर्ने अवसर हो। प्रत्येक व्यक्तिले उनीहरूको अनुपम अशक्त सीप र अनुभवहरू टेबलमा ल्याउँदछ, कार्यस्थलमा विविध पोखरी सिर्जना गर्दै। एक अर्कासँगको सहयोग गरेर, सहकर्मीहरूले एक अर्काको शक्ति र कमजोरीहरूबाट सिक्न सक्छन्, अन्ततः उनीहरूको आफ्नै क्षमता बढाउँदै
यसबाहेक, सहकर्मीहरू बीच कामले समर्थन र प्रोत्साहन को भावना आकर्षित गर्दछ। कठिनाई वा तनावको समयमा, सहकारी हातले उधारो दिन इच्छुक रक्षकहरू भएकोले सबै फरक पार्न सक्छ। यो समर्थन प्रणालीले मोरेललाई बढावा दिँदैन तर प्रेरणा बढाउँदछ तर प्रेरणा बढ्छ। पुत्रका लागि।
यसबाहेक, सफल सहमतिका लागि सहकधडाहरूको प्रभावकारी कुराकानी महत्त्वपूर्ण छ। संचारका लाइनहरू खोल्नुहोस् विचारहरूका लागि स्वतन्त्र रूपमा साझेदारी गर्न अनुमति दिनुहोस्, नवीनता र समस्या समाधानको लागि अग्रणी। सक्रियतापूर्वक एक अर्काको कार्यको सक्रियताका साथ एक अर्काको दृष्टिकोणमा एक वातावरण सिर्जना गर्दछ जहाँ सबैलाई मूल्यवान र सम्मानित लाग्छ।
अन्तमा, सहकर्मीहरूको बीचमा काम गर्नु धेरै सुविधाहरूको वातावरणमा योगदान पुर्याउँछ। ज्ञान, समर्थन प्रदान गर्ने, र प्रभावकारी संचारलाई बढावा दिने सहकर्मीहरूले कसरी एक अर्काको व्यावसायिक बृद्धिलाई बढावा दिन सक्ने केही उदाहरणहरू मात्र हुन्। यी अन्तर्क्रियाको महत्त्वलाई मान्यता दिएर, संगठनहरू सहकार्यमा फस्न र उल्लेखनीय उपलब्धिहरू खेती गर्न सक्छन्