157cm karsts mazs krūts silikona seksīgas lelles Japāna lateksa metāla skeleta gumijas tpe seksa lelle
Augstums | 158cm | Materiāls | 100% tpe ar skeletu |
Augstums(Nav galvas) | 145 cm | Viduklis | 48m |
Augšējā krūts | 67cm | Gurni | 80cm |
Apakšējā krūts | 60cm | Plecs | 34cm |
Bruņurupucis | 68/58cm | Kāja | 88/75cm |
Maksts dziļums | Viens7cm | Dzimālais dziļums | 15 cm |
Mutvārdu dziļums | 12 cm | Sniegt | ViensArcm |
Neto svars | 31kg | Pēdas | RādītājsVienscm |
Bruto svars | 42kg | Kartonas izmērs | 143*40*30cm |
Lietojumprogrammas: populārs, ko izmanto medicīniskajā/modelī/seksuālajā izglītībā/pieaugušo veikalā |
Daudzas pieaugušo lelles USA, Vācija un Beļģijas noliktava noliktavā, ātra piegāde! Nāc !!!!
Mūsdienu straujajā un konkurētspējīgajā pasaulē darba devēji pastāvīgi meklē personas, kurām piemīt tādas īpašības kā uzticamība un smags darbs. Šīs divas iezīmes tiek augstu novērtētas profesionālajā jomā, jo tās veicina organizācijas vispārējos panākumus. Būt uzticamam nozīmē konsekventi sniegt solījumus un saistības, savukārt smagi strādājošs nozīmē, ka tiek pieliktas pastāvīgas pūles un centība sasniegt mērķu sasniegšanu.
Uzticamība ir būtiska jebkurai darba pozīcijai, jo tā veido uzticību gan kolēģiem, gan klientiem. Darbinieku, kurš ir uzticams, var saskaitīt, lai izpildītu termiņus, efektīvi pabeigtu uzdevumus un uzturētu augstu profesionalitātes līmeni. Šī īpašība ne tikai nodrošina vienmērīgu darbplūsmu, bet arī uzlabo komandas saliedētību, jo citi var paļauties uz šo personu, kad tas ir nepieciešams, ja nepieciešams.
Līdzīgi, ka tas ir čakls, ir svarīgi personīgai izaugsmei un karjeras izaugsmei. Stingriem indivīdiem ir spēcīga darba ētika, pārsniedzot un pārsniedzot viņu uzticētos pienākumus. Viņi ir gatavi pēc vajadzības ievietot papildu stundas, uzņemties iniciatīvu, lai apgūtu jaunas prasmes un nepārtraukti tiecas pēc izcilības. Šādi indivīdi bieži kļūst par vērtīgiem aktīviem savām organizācijām, pateicoties viņu spējai konsekventi ražot augstas kvalitātes darbu.SEX lelles 170cm
Noslēgumā jāsaka, ka uzticamība un smagais darbs ir neaizstājamas īpašības, kuras darba devēji meklē potenciālajos kandidātos. Šīs iezīmes ne tikai dod labumu indivīdam, bet arī ievērojami veicina organizācijas panākumus.