100cm ಬೃಹತ್ ಬೂಬ್ಸ್ ಸ್ತನಗಳು ಅನ್ಯಲೋಕದ ಮಿನಿ ಲೋಲಿ ಸೆಕ್ಸ್ ಡಾಲ್

ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿಯಿಂದ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ, ಅನಾಹೈಮ್ ವೇತನ ಕಾನೂನು ತನ್ನ ಕಡಿಮೆ-ಸಂಭಾವ್ಯ ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್‌ಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.

ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ 4 ನೇ ಜಿಲ್ಲಾ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು "ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ" ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಬೆನ್ನಿನ ವೇತನವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿತು, ಡಿಸ್ನಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕ್ಲಾಸ್-ಆಕ್ಷನ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಕರೆದಿದೆ. ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶವನ್ನು ನಿಲ್ಲಲು ರಾಜ್ಯ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ತೀರ್ಪು ಮಾಧ್ಯಮ ದೈತ್ಯರಿಗೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾನೂನು ಹೊಡೆತವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

"ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ನಿ ರಸ್ತೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ" ಎಂದು ಡಿಸ್ನಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಕೀಲ ಸಾರಾ ಗ್ರಾಸ್‌ಮನ್-ಸ್ವೆನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಡಿಸ್ನಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಮೇಲ್ಮನವಿ ನಿರ್ಧಾರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಉಳಿದಿರುವ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಹಾನಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣ." ನಿಜ ಜೀವನದ ಲೈಂಗಿಕ ಗೊಂಬೆಗಳು

ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಾನವನದ ನಡುವಿನ ವಿವಾದವು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಮತದಾರರು ನಗರದೊಂದಿಗೆ "ತೆರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ" ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿದ ಅನಾಹೈಮ್‌ನ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಪ್ರದೇಶದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ $ 15 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಡಿಸ್ನಿ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ, ಮಾಪನ ಎಲ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮತದಾರರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಅಳತೆಯನ್ನು ಮತದಾನದ ಮೇಲೆ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಚುನಾವಣೆಯ ಮುನ್ನಡೆ, ಡಿಸ್ನಿ ಅನಾಹೈಮ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು 45 ವರ್ಷಗಳ ಗೇಟ್ ತೆರಿಗೆ ಗುರಾಣಿ ಮತ್ತು ಐಷಾರಾಮಿ ಹೋಟೆಲ್ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ 7 267 ಮಿಲಿಯನ್ ಹಾಸಿಗೆ-ತೆರಿಗೆ ವಿರಾಮವನ್ನು ಚೂರುಚೂರು ಮಾಡಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡರು.

ಆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಅನಾಹೈಮ್ ಅವರ ನಗರ ವಕೀಲರು ಡಿಸ್ನಿಗೆ ಕಾನೂನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರು.

ಆದರೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ನಿ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಸಿದ 25,000 ಥೀಮ್ ಪಾರ್ಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕ್ಲಾಸ್-ಆಕ್ಷನ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲು ಬೇಡಿಕೊಂಡಿದೆ.