157 см ыстық кішкентай кеудеге арналған силикон Секси қуыршақтары Жапония латекс металл
Биіктік | 158cm | Материал | Қаңқа қосылған 100% TPE |
Биіктік(Бас жоқ) | 145 см | Бел | 48m |
Жоғарғы кеуде | 67cm | Жамбас | 80cm |
Төменгі кеуде | 60cm | Иық | 34cm |
Қарулану | 68/58cm | Аяқ | 88/75cm |
Вагинальды тереңдік | 17cm | Анальды тереңдік | 15 см |
Ауыз тереңдігі | 12 см | Қол | 16cm |
Таза салмақ | 31кгс | Аяқтар | 21cm |
Брутто салмағы | 42кгс | Картон өлшемі | 143 * 40 * 30 см |
Өтініштер: медициналық / модельде / секс-білімде / ересектер дүкенінде қолданылады |
Көптеген ересектер АҚШ, Германия және Бельгия қоймасы, жылдам жеткізілім! Кәне!!!!
Бүгінгі жылдам және бәсекеге қабілетті әлемде жұмыс берушілер үнемі сенімділік және қажырлы еңбек сияқты қасиеттерге ие адамдар іздейді. Бұл екі белгілер кәсіби салада жоғары бағаланады, өйткені олар ұйымның жалпы жетістіктеріне үлес қосады. Сенімді болу дегеніміз - уәделер мен міндеттемелер бойынша дәйекті түрде беру, ал еңбекқор болуға тырысқанда, алға ұмтылу және алға ұмтылуға ұмтылуды білдіреді
Сенімділік кез-келген жұмысқа орналасу үшін өте маңызды, өйткені ол әріптестер мен клиенттер арасында сенім қалыптастырады. Мүмкіндігі шектеулі қызметкер мерзімдерді қанағаттандыруға, толық тапсырмаларды тиімді және біліктілік деңгейіне сай болуға және кәсіби деңгейде сақталуға есептелуі мүмкін. Бұл қасиет жұмыс процесін ғана қамтамасыз етіп қана қоймай, сонымен қатар команданың бірлігін де жақсартып қана қоймай, басқалар осы адамға қажет болған кезде, өйткені Қажет болған кезде қолдау үшін, өйткені қуыршақ қуыршақ
Сол сияқты, еңбекқор болу жеке өсу мен мансаптық өсу үшін өте маңызды. Қатты жұмыс істейтін адамдар жоғарыдан жоғары және олардың міндеттерін орындағаннан кейін берік жұмыс этикасын көрсетеді. Олар қажет болған жағдайда қосымша сағат салуға дайын, жаңа дағдыларды үйренуге және үздіксіз жетілдірілу үшін бастама көтеруге дайын. Мұндай адамдар көбінесе өздерінің ұйымдарына құнды активтерге айналады.
Қорытындылай келе, сенімділік және қажырлы еңбек - бұл жұмыс берушілер әлеуетті кандидаттарға жүгінетіні жоқ. Бұл белгілер жеке тұлғаға ғана емес, сонымен бірге ұйымның жетістіктеріне айтарлықтай үлес қосады.