165cm sexdoll for Men
სიმაღლე | 165 სმ | მასალა | 100% TPE ჩონჩხი |
სიმაღლე (არ არის თავი) | 150 სმ | წელი | 55 მ |
ზედა მკერდი | 88 სმ | ბარძუძე | 88 სმ |
ქვედა მკერდი | 69 სმ | მხარი | 37 სმ |
მკლავი | 68 სმ | ფეხი | 83 სმ |
ვაგინალური სიღრმე | 17 სმ | ანალური სიღრმე | 15 სმ |
ზეპირი სიღრმე | 12 სმ | ხელი | 16 სმ |
წმინდა წონა | 36 კგ | ფეხები | 21 სმ |
უხეში წონა | 46 კგ | მუყაოს ზომა | 151*38*28 სმ |
პროგრამები: პოპულარულია სამედიცინო/მოდელის/სექსუალური განათლების/მოზრდილ მაღაზიაში |
ბევრი ზრდასრული თოჯინა აშშ, გერმანია და ბელგიის საწყობი საწყობში, სწრაფი მიწოდება!
გუნდური მუშაობა ადამიანის საზოგადოების ფუნდამენტური ასპექტია, რაც საშუალებას აძლევს ინდივიდებს შეიკრიბონ და მიაღწიონ საერთო მიზნებს. ეს არის გუნდის წევრებს შორის ძალისხმევის თანამშრომლობა და კოორდინაცია, რაც იწვევს სხვადასხვა დომენებში წარმატებას, როგორიცაა სპორტი, ბიზნესი და პირადი ურთიერთობები.
გუნდური მუშაობის ერთ -ერთი მთავარი სარგებელი არის მრავალფეროვანი უნარების და პერსპექტივების გაერთიანება. გუნდის თითოეულ წევრს სუფრასთან მიაქვს ნიჭი, ცოდნა და გამოცდილება. ეს მრავალფეროვნება საშუალებას იძლევა უფრო სრულყოფილი მიდგომა პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღებისადმი. როდესაც განიხილება სხვადასხვა თვალსაზრისი, შეიძლება წარმოიქმნას ინოვაციური გადაწყვეტილებები
გარდა ამისა, გუნდური მუშაობა ხელს უწყობს გუნდის წევრებს შორის მეგობრობის გრძნობას. საერთო მიზნისკენ მუშაობისას, ინდივიდები ავითარებენ ერთმანეთთან ნდობას და პატივისცემას. ეს ქმნის პოზიტიურ სამუშაო გარემოს, სადაც ყველას გრძნობს ღირებული და მოტივირებული, რომ წვლილი შეიტანოს საუკეთესო ძალისხმევაში.
ამ ინტერპერსონალური სარგებელის გარდა, გუნდური მუშაობა ასევე აძლიერებს ეფექტურობას და პროდუქტიულობას. როდესაც დავალებები დაყოფილია გუნდის წევრებს შორის, მათი სიძლიერის საფუძველზე, მუშაობა შეიძლება დასრულდეს უფრო სწრაფად და ეფექტურად. უფრო მეტიც, გუნდებს შეუძლიათ ერთმანეთთან დახმარება გაუწიონ რთულ პერიოდებში ან დაბრკოლებების წინაშე.
ამასთან, ეფექტური გუნდური მუშაობა მოითხოვს ეფექტურ კომუნიკაციას და თანამშრომლობას. გუნდის წევრებისთვის აუცილებელია, რომ აქტიურად მოუსმინონ ერთმანეთის იდეებს და მოსაზრებებს, ამასთან, საკმარისად ღიაა, რომ განიხილონ ალტერნატიული შეხედულებები. გარდა ამისა, აშკარა როლები უნდა შეიქმნას გუნდში ისე, რომ ყველამ ესმის მათი პასუხისმგებლობები.
დასკვნის სახით, გუნდური მუშაობა ინტეგრალურ როლს ასრულებს სხვადასხვა დომენში წარმატების მისაღწევად, მრავალფეროვანი უნარ -ჩვევების მქონე პირთა შორის თანამშრომლობის ძალაუფლების გამოყენებით. გუნდის გარემოში ეფექტური კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის საშუალებით, მიზნების მიღწევა შესაძლებელია უფრო ეფექტურად, ხოლო პოზიტიური სამუშაო გარემოს შექმნისას, ნდობისა და ურთიერთპატივისცემის საფუძველზე.