157 cm Heitt lítið brjóst kísill kynþokkafullar dúkkur Japan latex málm beinagrind gúmmí tpe kynlíf dúkka
Hæð | 158cm | Efni | 100% TPE með beinagrind |
Hæð(Ekkert höfuð) | 145 cm | Mitti | 48m |
Efri brjóst | 67cm | Mjaðmir | 80cm |
Neðri brjóst | 60cm | Öxl | 34cm |
Handleggur | 68/58cm | Fótur | 88/75cm |
Leggöngdýpt | 17cm | Endaþarmsdýpt | 15 cm |
Munndýpt | 12 cm | Hönd | 16cm |
Nettóþyngd | 31kg | Fætur | 21cm |
Brúttóþyngd | 42kg | Öskrarstærð | 143*40*30cm |
Umsóknir: Vinsælt notað í læknisfræði/fyrirmynd/kynfræðslu/fullorðinsverslun |
Margar fullorðinsdúkkur USA, Þýskaland og Belgía vörugeymsla á lager, hratt afhending! Komdu !!!!
Í hraðskreyttum og samkeppnishæfum heimi í dag eru vinnuveitendur stöðugt að leita að einstaklingum sem búa yfir eiginleikum eins og áreiðanleika og vinnusemi. Þessir tveir eiginleikar eru mjög metnir á faglegum vettvangi þar sem þeir stuðla að heildarárangri stofnunar. Að vera áreiðanlegur þýðir stöðugt að skila loforðum og skuldbindingum, en vera vinnusamur felur í sér að setja í stöðuga fyrirhöfn og hollustu til að ná markmiðum.
Áreiðanleiki skiptir sköpum fyrir alla atvinnustöðu þar sem hún byggir upp traust meðal samstarfsmanna og viðskiptavina. Starfsmaður sem er áreiðanlegur er hægt að treysta á til að uppfylla fresti, ljúka verkefnum á skilvirkan hátt og viðhalda mikilli fagmennsku. Þessi eiginleiki tryggir ekki aðeins slétt verkflæði heldur eykur einnig samheldni liðsins, eins og aðrir geta reitt sig á þennan einstakling til stuðnings þegar þess er þörf. Sex dúkku elska dúkku
Að sama skapi er að vera vinnusamur nauðsynlegur fyrir persónulegan vöxt og framfarir í starfi. Harðvinnandi einstaklingar sýna sterka vinnusiðferði með því að fara umfram úthlutað skyldur sínar. Þeir eru tilbúnir að setja aukatíma ef þess er krafist, taka frumkvæði að því að læra nýja færni og leitast stöðugt við ágæti. Slíkir einstaklingar verða oft dýrmætar eignir fyrir samtök sín vegna getu þeirra til að framleiða stöðugt hágæða vinnu. Sex dúkku 170 cm
Að lokum, áreiðanleiki og vinnusemi eru ómissandi eiginleikar sem vinnuveitendur leita eftir í mögulegum frambjóðendum. Þessir eiginleikar gagnast ekki aðeins einstaklingnum heldur stuðla einnig verulega að velgengni stofnunar.