Silikonazko sexua jostailu shemale sex panpinaEgia da generoaren diskriminazioa oraindik emakumeak lana aurkitzera etortzen denean, emakumezko batzuek ez dute inoiz bere generoa curriculumean aipatzen, enpresaburuek elkarrizketa lortzeko aukerak emango dizkiete ziurtatzeko. Emakumezkoek beren lehiakortasuna hobetu beharko lukete, beraz, lan aukera gehiago izango dituzte.Lehenik eta behin, emeak bizitza eta lanarekiko jarrera positiboak erakutsi beharko lituzke. Emakumezko ikasleek beren abantailak argi eta garbi ikusi beharko lituzkete lan bila ehizatu aurretik, eta nabarmendu beren curriculumetan. Adibidez, azpimarratu dezakete kontuz eta lanean, pazienteekin eta lankideekin lankidetzan aritzen direla. Bizitzarekiko eta lanekiko positiboak maila altu batera eramaten ditu, enpresaburua harrituko duena.Bigarren, emakumezko ikasleak ziur egon behar dute. Enpresa handi askok taldeen eztabaida egitea gustatzen zaie jendea hautatzeko, isilik daudenak eta eztabaidan parte hartzea zaila da. Enplegatzaileek uste dute horrelako jendea ez dela ziur eta irabazi?