100 cm enormes pits pits alienes mini loli nina

El Tribunal Suprem de Califòrnia s'ha negat a escoltar una apel·lació de Disney sobre si una llei salarial d'Anaheim s'aplica als seus treballadors del parc temàtic més baix.

Durant l'estiu, el Tribunal d'Apel·lació del districte del 4t de l'Estat va ordenar la pujada i el pagament dels "membres del repartiment", ja que Disney anomena els seus empleats, en una demanda d'acció de classe presentada en nom seu. La decisió del Tribunal Suprem de l'Estat de permetre que l'ordre del Tribunal d'Apel·lació representi un cop legal greu al gegant dels mitjans de comunicació.

"Disney's al final de la carretera en termes de crida", va dir Sarah Grossman-Swenson, una advocat que representava els treballadors de Disney. "La decisió d'apel·lació és clara que Disney ha de complir la llei. L'únic problema que queda és la quantitat de danys".

La disputa entre els treballadors de Disneyland i el parc va començar el 2018 quan els electors van aprovar una llei que prescriu un salari mínim de 15 dòlars per a les empreses de la zona del complex d'Anaheim que van gaudir dels acords de "rebaixes fiscals" amb la ciutat. La mesura aprovada pels electors, coneguda com a mesura L, havia estat posada a la votació gràcies a Petition Drive, dirigida per una coalició de sindicats de Disney.

Disney va demanar a l'Ajuntament d'Anaheim que triturés un escut d'impostos de portes de 45 anys i un descans d'impostos sobre el llit de 267 milions de dòlars per a un projecte d'hotel de luxe que ha estat abandonat.

Amb aquests acords cancel·lats, l'advocat de la ciutat d'Anaheim va opinar que la llei no s'aplicaria a Disney.

Però una demanda d’acció de classe que representava a 25.000 treballadors del parc temàtic presentada contra Disney el desembre del 2019 va suplicar que es diferencien.