Silikonski seks igračka shemale sex lutkaIstina je da rodna diskriminacija još uvijek postoji kada ženska nađe posao, neke ženke nikada ne spominju rod na životopis, samo kako bi bili sigurni da će poslodavci dati šanse da dobiju intervju. Ženke bi trebale poboljšati svoju konkurentnost, tako da će imati više radnih šansi.Prvo, ženka bi trebala pokazati pozitivan stav prema životu i radu. Studenti bi trebali vidjeti svoje prednosti jasno prije lova na posao i istaknuti je u svojim životopisima. Na primjer, oni mogu naglasiti da su oprezni i pažljivi u radu, pacijentima i sarađuju sa kolegama. Ali pozitivan prema životu i radu dovodi ih na visok nivo, što će impresionirati poslodavca.Drugo, studenti moraju biti sigurne. Mnogo velikih kompanija vole držati grupnu raspravu za odabir ljudi, onih koji ćute i smatraju da je teško uključiti u raspravu neće se razmatrati. Poslodavci misle da takvi ljudi nisu sigurni i pobijeđeni?